Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich World Heritage Studies (PostDoc)

Mitarbeit in der Lehre, einschließlich:

Beteiligung an der Erfüllung der Lehraufgaben des Fachgebietes nach inhaltlichen und methodischen Vorgaben, derzeit für die englischsprachigen Master-Studiengänge World Heritage Studies, Heritage Conservation and Site Management, zur Vermittlung von Fachwissen, praktischen Fertigkeiten und zur Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden
Mitarbeit bei der Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren sowie weitere lehrzugehörige administrative Aufgaben
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mündlichen und schriftlichen Prüfungen
Beteiligung an der Betreuung von studentischen Studien- und Abschlussarbeiten (einschließlich Masterarbeiten)
Forschungsarbeiten:

wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
Mitarbeit bei der Vorbereitung, Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten (BMFTR, DFG, lndustrieprojekte)
Vortrags- und Publikationstätigkeit zum Forschungsgegenstand, Erstellung von Beiträgen für Berichte und Präsentationen
darunter eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Habilitation oder zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen im Umfang von mindestens einem Drittel der jeweiligen Arbeitszeit
weitere forschungszugehörige administrative Aufgaben

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung (Kultur- und Sozialanthropologie/ (World) Heritage Studies/ Sozialwissenschaften/ Wirtschaftswissenschaften/ Kulturmanagement bzw. vergleichbar)
einschlägige Promotion

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

sehr gute Sprachkenntnisse Englisch, inkl. Lehrerfahrung auf Englisch
gute Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln für Forschungsprojekte
Erfahrungen in der Durchführung empirischer Forschungsprojekten
fundierte Kenntnisse der internationalen Rahmenbedingungen bzw. der Steuerungs- und Aushandlungsprozesse im Bereich UNESCO-Welterbe und/oder Kultur- und Naturerbe (z. B. aus gouvernementalitätstheoretischen, politökonomischen oder anderen kritischen sozial- und kulturwissenschaftlichen Perspektiven)
Folgende Kenntnisse sind wünschenswert:

Kenntnisse in der Kombination qualitativer und quantitativer Methoden
Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:

Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkei

hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung
30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Jobticket
umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
und vieles mehr

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.

Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum 11.09.2026 an die Dekanin der Fakultät für Architektur, Bauingenieurwesen und Stadtplanung, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fakultaet6@b-tu.de.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Jens Adam (E-Mail: adamj@b-tu.de, Tel.: 0355 69-3065) sehr gerne zur Verfügung.