Universitätsprofessur für Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Schul- und Professionsforschung

Die am Institut für Erziehungswissenschaft zu besetzende Professur komplementiert den außerschulischen Schwerpunkt sowie die bestehenden Schwerpunkte in der Lehr-Lernforschung sowie der Schulentwicklungsforschung durch einen qualitativ-reflexiven Forschungszugang.

Führende Position im Forschungs- und Lehrgebiet der Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Schul- und Professionsforschung
Herausragende schulpädagogische Forschung mit qualitativ-reflexivem Zugang zu den Themenfeldern Evidenzorientierung (z.B. Fragen zu Transfer), Digitalität (z.B. Fragen zu KI) und/oder Diversität (z.B. Fragen zu Migration)
Profilbildung des Forschungsgebiets durch Verbundprojekte in den Feldern Evidenzorientierung, Digitalität und/oder Diversität
Engagement in der Einwerbung von Drittmittel- und/oder Verbundprojekten

Die Leibniz Universität Hannover sucht eine wissenschaftlich herausragend ausgewiesene Persönlichkeit, welche die Position in Forschung und Lehre breit vertreten kann. Erwartet wird folgendes Profil:

Promotion in Erziehungswissenschaft oder einem eng benachbarten Fach
Publikationstätigkeit zu den Schwerpunkten Schul- und Professionsforschung in Fachzeitschriften mit Peer Review
Erfolge bei und Erfahrungen mit der Einwerbung kompetitiver Drittmittel- und/oder Verbundprojekte
Nationale und/oder internationale Forschungskooperationen
Verwendung qualitativer Methoden mit reflexivem Zugang zum Forschungsgegenstand
Befähigung zu Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
Anschlussfähigkeit des Forschungsprofils an das Institut für Erziehungswissenschaft sowie das Zentrum für Empirische Bildungsforschung, die Forschungsallianz FIT, die Forschungsinitiative Digitale Bildung und/oder das Leibniz Forschungszentrum Wissenschaft und Gesellschaft
Zusammenarbeit mit der Leibniz School of Education

Die LUH bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Zudem unterstützt die LUH ihre Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Angebote zur Familienunterstützung (Familienservice). Der Dual Career Service der LUH unterstützt Partnerinnen und Partner neuberufener Professorinnen und Professoren bei der beruflichen Neuorientierung in der Region Hannover (Dual Career Service). Als zentrale Anlaufstelle für internationale Forschende informiert das Welcome Centre rund um nicht-akademische Fragen zu Ihrem Aufenthalt in Hannover (Welcome Centre).

Die Leibniz Universität fördert Chancengerechtigkeit, Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Hochschulbüro für Chancenvielfalt). Wissenschaftlerinnen sind daher besonders zur Bewerbung eingeladen. Auch Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (Schwerbehindertenvertretung). Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt.

Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Detaillierte Information zu den Einstellungsvoraussetzungen erläutert Ihnen das Berufungsmanagement (Referat für Berufungsangelegenheiten).

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Till Bruckermann (Tel.: 0511 762-14732, E-Mail: till.bruckermann@iew.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026 ausschließlich über das Berufungsportal der Leibniz Universität Hannover unter:

https://berufungen.uni-hannover.de

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/