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Wirt­schafts­för­de­rung Land Bran­den­burg GmbH
Wirtschaftsförderung

Die Wirt­schafts­för­de­rung Land Bran­den­burg GmbH (WFBB) ist Ansprech­part­ner für Inves­to­ren, ansäs­sige Unter­neh­men und tech­no­lo­gie­ori­en­tierte Exis­tenz­grün­dun­gen im Land Bran­den­burg. Die WFBB bie­tet alle Leis­tun­gen zur Wirt­schafts- und Arbeits­för­de­rung aus einer Hand – von der Unter­stüt­zung bei der Ansied­lung und Erwei­te­rung über Inno­va­tio­nen, Inter­na­tio­na­li­sie­rung und Ver­net­zung bis zur Fach­kräf­teak­qui­si­tion und -qua­li­fi­zie­rung. Sie unter­stützt damit die Wei­ter­ent­wick­lung der bran­chen­be­zo­ge­nen Wirt­schafts­clus­ter des Lan­des Bran­den­burg und der deut­schen Haupt­stadt­re­gion. Als Ener­gie­agen­tur Bran­den­burg ist die WFBB zudem eng ein­ge­bun­den in die Umset­zung der Ener­gie­stra­te­gie des Lan­des.

Projektmanagerin (m/w/d) Fachkräfte

Aufgabenbeschreibung

Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit.

Über uns

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist zentrale Ansprechpartnerin für Unternehmen, Investoren und Gründungen im Land Brandenburg. Sie bündelt die Leistungen der Wirtschafts‑ und Arbeitsförderung – von Ansiedlung, Innovation und Internationalisierung bis zur Fachkräftegewinnung sowie als Energie- und Klimaagentur des Landes Brandenburg.

Für unser Regionalcenter Nordwest-Brandenburg (Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz) in Neuruppin suchen wir ab dem 01.01.2027 eine personelle Verstärkung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Wirtschaft in Nordwest-Brandenburg bei der Bewältigung ihres aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.
  • Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.
  • Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.
  • Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.
  • Sie arbeiten aktiv in regionalen Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.
  • Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.

Erwartete Qualifikationen

  • Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.
  • Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in Fachkräftethemen und/oder der Personalentwicklung.
  • Sie sind mit der Region (Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz) vertraut.
  • Vorteilhaft sind Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.
  • Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.
  • Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.

Unser Angebot

  • Sinnstiftende Tätigkeit für die Entwicklung des Landes Brandenburg
  • Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche möglich)
  • betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Hinweise zur Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „PM FK Nordwest-Brandenburg“ bis spätestens zum 22.11.2026.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 9.12., 14.12. und 16.12.2026 statt.

Ansprechpartnerin

Frau Kati Lietz

Personalsachbearbeiterin

+49 331 - 730 61- 138

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.wfbb.de/die-wfbb/karriere

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Fakten

Anzahl Angestellte
ca. 150
Kategorie
Projektmanager*in
Arbeitsort
Deutschland, Brandenburg, Neuruppin
Aufgabengebiet
Wirtschaft & Management, Projektmanagement, Unternehmens- & Organisationsberatung
Beginn frühestens
01.01.2027
Dauer
unbefristet
Umfang
Vollzeit
Vergütung
bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L
Remote / Homeoffice
teilweise möglich
Arbeitssprache & erwartetes Niveau
  • Deutsch (auf muttersprachlichem Niveau)
Homepage
https://www.wfbb.de/
Social Media Links

Anforderungen

Abschluss
wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master)
Studiengang
Geisteswissenschaften, Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften
Computerkenntnisse
Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien
Sprachkenntnisse
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Kontakt

Kennziffer
PM FK Nordwest-Brandenburg
Kontakt-Person
Kati Lietz
Kontakt-E-Mail
bewerbung@wfbb.de
Kontakt-Telefon
+49 331 - 730 61- 138

Bewerben

Bewerbungsfrist
22.11.2026
Kennziffer
PM FK Nordwest-Brandenburg
Online
https://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere...